Wysokość odprowadzanych składek ubezpieczeniowych jest określana przepisami prawa. Każdy pracodawca ma obowiązek prawidłowego ich naliczania. Jak zatem się to robi?
Obowiązkowemu odprowadzaniu składek podlega każda osoba zatrudniona oraz każda osoba prowadząca własna działalność gospodarczą. Co więcej, to na pracodawcy ciąży obowiązek należytego i termin owego opłacania składek i to nie tylko za siebie, ale także za wszystkie osoby zatrudnione w firmie. W tym celu, we wszystkich zakładach pracy niezbędne jest prowadzenie dokumentacji pracowniczej ze stosownymi informacjami dotyczącymi stawki wynagrodzeniowej, ilości przepracowanych godzin oraz wysokości osiągniętego wynagrodzenia brutto i netto w każdym miesiącu pracy.
Wysokość składek
Składki na ubezpieczenia społeczne wynoszą kolejno:
- ubezpieczenie wypadkowe stanowi od 0,67proc. do 3,33proc. podstawy wymiaru
- ubezpieczenie chorobowe stanowi 2,45proc. podstawy wymiaru
- składka na Fundusz Pracy wynosi 2,45proc. podstawy wymiaru
- składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowi 0,10proc. podstawy wymiaru
- ubezpieczenie emerytalne stanowi 19,52proc. podstawy wymiaru
- ubezpieczenie zdrowotne stanowi 9,00proc. podstawy wymiaru
- ubezpieczenia rentowe stanowi 6,00proc. podstawy wymiaru