Umowa o dzieło to umowa zawarta w oparciu o przepisy Kodeksu Cywilnego polegająca na realizacji wyznaczonego dzieła. Przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a a osoba zamawiająca - do zapłaty wynagrodzenia. Jest to umowa tzw. 'starannego wykonania' i to właśnie odróżnia ją od umowy zlecenie. Z reguły, umowy takie są sporządzane pomiędzy właścicielami firm lub przedsiębiorcą i osobą prywatną. Nic jednakże nie stoi na przeszkodzie, żeby zawarły ją pomiędzy sobą również 2 osoby prywatne, czyli nieprowadzące firmy. Co więcej, można w niej zawrzeć klauzulę kary umownej.
Wynagrodzenie przy umowie o dzieło
Wynagrodzenia za umowę o dzieło musi być takie jak to podane na umowie. Są jednakże pewne wyjątki, kiedy to wynagrodzenie może być zupełnie inne:
- Gdy strony ustaliły wynagrodzenie na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów - wynagrodzenie kosztorysowe - a w toku wykonywania dzieła zarządzenie właściwego organu państwowego zmieniło wysokość cen lub stawek obowiązujących dotychczas w obliczeniach kosztorysowych, zarówno osoba wykonująca dzieło, jak i osoba kupująca dzieło, może żądać odpowiedniej zmiany zawartego w umowie wynagrodzenia.
- Gdy zestawienie planowanych prac zrobił przyjmujący, może on zażądać większego wynagrodzenia tylko wtedy, jeśli pomimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności wykonania prac dodatkowych.
Koszty umowy o dzieło
- koszty uzyskania przychodu przy wyliczaniu zaliczki – 20%, 50%, jeżeli umowa przenosi prawa autorskie, ustalone kwotowo oraz jeśli przekroczone są wyliczone normy – w tym przypadku wykonawca powinien koszty udokumentować
- ubezpieczenie społeczne – nie
- obowiązek zachowania minimalnego wynagrodzenia - nie
- ubezpieczenie zdrowotne – nie
- kwota wolna od podatku– nie
- zaliczka na podatek dochodowy – 19%